На Тенеріфе реалізують проєкт для подолання гендерного розриву на ринку праці

На ринку праці Тенеріфе досі існує значний гендерний розрив, і місцева влада намагається змінити цю ситуацію. Рада острова (Cabildo de Tenerife) активно підтримує працевлаштування жінок через проєкт ISOS, який реалізує фонд FIFEDE. З 2018 року завдяки цій ініціативі роботу знайшли понад 400 жінок.

На програму виділили 700 000 євро. Це не просто курси: проєкт допомагає долати реальні бар’єри, з якими стикаються жінки. Учасницям компенсують витрати на проїзд та харчування, а також надають допомогу для догляду за дітьми чи літніми родичами. Це важливо, адже саме труднощі з поєднанням роботи та сімейних обов’язків часто заважають жінкам будувати кар’єру.

Під час нещодавньої зустрічі радник з питань зайнятості Ефраїн Медіна та директорка з питань рівності Патрісія Леон підкреслили, що проєкт допомагає жінкам опановувати різні професії. Вони не лише працюють у сферах, де традиційно зайняті жінки (педагогіка, психологія, адміністрування), а й освоюють «чоловічі» професії, наприклад, управління складами.

Щороку сотні учасниць проходять стажування в місцевих компаніях та організаціях, як-от Makro чи Феміністична асоціація імені Мерседес Мачадо. Це допомагає жінкам отримати перший практичний досвід і стати більш конкурентоспроможними. Головна мета Ради Тенеріфе — не лише навчити, а й допомогти жінкам отримати стабільну роботу, щоб зробити ринок праці на острові більш рівноправним.