Empresa Insular de Artesanía на Тенерифе врегулювала десятирічний трудовий конфлікт

Компанія Empresa Insular de Artesanía S.A. підписала нову трудову угоду, яка поклала край десятирічному безладу в кадрових питаннях. Як повідомили в Кабільдо Тенерифе, нарешті вдалося об’єднати умови праці для всіх працівників і розв'язати проблему, що виникла після реструктуризації компанії у 2013 році.

Тоді, після приєднання Фонду Центру документації та досліджень ремесел Іспанії та Америки (CDIAEA), працівники опинилися в ситуації, коли вони виконували схожу роботу, але працювали за різними трудовими договорами. Через це виникали розбіжності між реальними обов’язками фахівців — від наукових досліджень до управління музеями — та їхніми офіційними посадовими категоріями.

Процес впорядкування розпочав радник Ефраїн Медіна. Протягом 2025 року фахівці компанії та департаменту людських ресурсів Кабільдо розробили новий перелік професій та оновили систему оплати праці. Це рішення не лише відновлює справедливість для колективу, а й робить роботу установи стабільнішою та ефективнішою.

Президентка Кабільдо Роза Давіла назвала це важливим кроком для відновлення порядку в організації. За її словами, тепер, коли умови праці стали прозорими та єдиними, команда зможе краще зосередитися на своєму головному завданні — збереженні та популяризації культурної спадщини Тенерифе. Підписання угоди ставить крапку в тривалій бюрократичній невизначеності та дозволяє компанії працювати в нормальному режимі.