На Тенерифе змінюють підхід до працевлаштування: акцент на якості робочих місць
Влада та профспілки Тенерифе об’єднують зусилля для підвищення якості робочих місць та вирішення соціально-економічних проблем, що стримують розвиток ринку праці острова.
Ринок праці на Тенерифе змінюється: влада та профспілки об’єднують зусилля, щоб змінити підхід до працевлаштування. У межах ініціативи «Тенерифе потребує тебе» «Канарська коаліція» та профспілка UGT домовилися зосередитися не просто на кількості нових робочих місць, а на їхній якості. Це необхідно, щоб усунути структурні проблеми в економіці острова.
Статистика показує позитивні зрушення. На кінець червня минулого року кількість безробітних на острові становила 61 707 осіб — це найкращий показник за останні 20 років. За рік безробітних стало менше на 3 028 осіб, а загалом із літа 2023 року цей показник скоротився на 17%. Особливо помітний прогрес серед молоді: рівень безробіття в цій категорії впав із понад 36% до 13%.
Попри ці успіхи, представник уряду Канарських островів Альфонсо Кабельйо та радник із питань людських ресурсів Хуанма Сантана наголошують: економічне зростання має відчути кожен мешканець. Головна мета — підвищити продуктивність праці та зробити контракти стабільнішими, щоб уникнути поширення тимчасової та ненадійної роботи.
Зі свого боку, представники профспілки UGT на чолі з Мануелем Наварро Рамосом зазначають, що нова модель праці не запрацює без вирішення базових проблем. Головними перешкодами для працівників залишаються висока вартість житла, питання мобільності та якість державних послуг. Саме брак доступного житла профспілки називають ключовим чинником, який заважає людям почуватися впевнено та утримувати талановитих фахівців на острові.
Влада та соціальні партнери планують розробити спільну стратегію, яка охопить питання оподаткування доходів та боротьби з прогулами на роботі. «Канарська коаліція» планує проводити серію зустрічей у найближчі місяці, щоб перетворити ці ідеї на реальні кроки та узгоджені дії всіх державних органів.