Суд на Канарських островах визнав пріоритет виплати зарплат морякам над боргами компанії
Суд на Канарських островах ухвалив, що виплати заборгованості із заробітної плати екіпажу мають пріоритет над вимогами інших кредиторів під час ліквідації судноплавної компанії.
На Канарських островах суд підтвердив пріоритет виплат зарплати над іншими боргами компанії. Згідно з рішенням Суду з трудових справ № 7 Санта-Крус-де-Тенерифе, заборгованість перед працівником має вищий статус, ніж вимоги сторонніх кредиторів, навіть якщо ті посилаються на витрати, пов’язані з обслуговуванням морських суден.
Конфлікт виник через неплатоспроможність компанії, яка заборгувала колишньому капітану судна 36 728,67 євро (включно з компенсацією за незаконне звільнення та невиплачену зарплату). Для погашення боргу суд наклав арешт на судно. Однак інша організація намагалася зупинити цей процес, заявивши про власні права на суму 24 530,11 євро за технічне обслуговування та швартування корабля.
У рішенні від 5 березня суддя, спираючись на Женевську конвенцію 1993 року та Закон про морське судноплавство, розставив пріоритети. Виявилося, що винагорода екіпажу має вищий захист, ніж портові збори чи витрати на стоянку. Ця позиція відповідає практиці Вищого суду справедливості Канарських островів і суттєво посилює права моряків під час ліквідації компаній.
Крім того, суд поставив під сумнів докази кредитора. Надані ними документи виявилися звичайними накладними без підписів боржника, що не давало підстав вважати ці витрати обґрунтованими.
Спроба кредитора заблокувати виконання рішення виявилася марною. Судно було продано наприкінці лютого за 35 150,99 євро. Згідно із законом, подібні претензії третіх осіб не можуть зупинити виконання остаточного рішення трудового суду.