Рада Тенеріфе впроваджує системну стратегію гендерної рівності та боротьби з насильством
Рада Тенеріфе впроваджує комплексну стратегію гендерної рівності, що охоплює освітні програми для молоді, заходи з балансу роботи та сім’ї, а також протоколи безпеки в громадських місцях.
Стратегія рівності Ради Тенеріфе базується на тісній співпраці між різними відомствами та організаціями. За словами директорки з питань рівності та різноманіття Патрісії Леон Перес, минулого року ініціативи мережі «Tenerife Violeta» охопили понад 450 000 людей. Замість окремих розрізнених акцій влада обрала шлях системних змін, що робить цей досвід зразковим для всієї країни.
Останні дослідження показують, що молодь дедалі частіше скептично ставиться до питань рівності. Щоб змінити це, Рада запустила план запобігання насильству серед підлітків, який вчить молодь критично мислити. Зокрема, програма «Enrédate sin Machismo» («Заплутайся без сексизму») цьогоріч охопить 16 навчальних закладів та понад тисячу учнів.
У своїй роботі влада враховує потреби різних груп населення: від жінок з інвалідністю до тих, хто опинився у скрутних життєвих обставинах. Зокрема, було розроблено протокол для запобігання сексуальним домаганням у нічних закладах, до якого вже долучилися кілька муніципалітетів. Працівників таких закладів навчають, як діяти в подібних ситуаціях.
Окремий фокус — на спільній відповідальності в сім’ї. Статистика свідчить, що 80,5% відпусток по догляду за дітьми досі беруть жінки, що негативно впливає на їхню кар’єру та майбутні пенсії. Щоб виправити це, адміністрація впроваджує заходи для кращого балансу між роботою та особистим життям, як-от «дитячі чеки», а також проводить просвітницькі заходи, наприклад, фестиваль «Isla Violeta», де обговорюють розподіл хатніх обов’язків.
Головним викликом для влади залишається просування цих ідей у цифровому просторі, де часто виникають труднощі з поширенням інформації про рівність. Попри це, стратегія Ради залишається незмінною: співпрацювати з громадським сектором та місцевими радами, щоб гендерна рівність стала не просто формальністю, а невід’ємною частиною роботи місцевого самоврядування.