Верховний суд виправдав підполковницю Рут Обрегон Кальдерон у справі про зловживання в армійському госпіталі

Верховний суд виправдав підполковницю Рут Обрегон Кальдерон у справі про зловживання в армійському госпіталі

Джерело: El Día

Верховний суд повністю виправдав підполковницю Рут Обрегон Кальдерон, наголосивши, що адміністративні недоліки в управлінні не є кримінальним злочином.

Верховний суд ухвалив рішення, яке змінює підхід до оцінки адміністративної роботи у Збройних силах. Суд скасував вирок Центрального військового суду щодо підполковниці Рут Обрегон Кальдерон, яка понад 14 років керувала кадрами у Центральному військовому госпіталі імені Гомес-Улья. З офіцера повністю зняли звинувачення у зловживанні повноваженнями та розтраті майна, а також скасували вирок про 11 місяців ув’язнення та вимоги щодо грошової компенсації.

У рішенні від 20 травня 2026 року Верховний суд розкритикував хід досудового розслідування. Справа, яка починалася як внутрішня перевірка через розбіжності в обліку робочого часу, безпідставно переросла у кримінальний процес. Суд наголосив: адміністративні недоліки чи хаос в управлінні — це не злочин.

Верховний суд детально розібрав два ключові епізоди справи:

По-перше, йшлося про найм адміністративного працівника, пов’язаного з підполковницею. Судді пояснили, що навіть якщо в процесі призначення були порушення, відповідальність за це несе керівництво госпіталю, а не обвинувачена. Доказів того, що Обрегон незаконно нараховувала доплати (зокрема за нічні зміни), слідство не надало.

По-друге, суд розглянув залучення сестри підполковниці, біолога за фахом, до роботи в підрозділі ізоляції під час спалаху вірусу Ебола. Хоча суд першої інстанції побачив у цьому зловживання владою, Верховний суд визнав дії обґрунтованими через гостру потребу у фахівцях з біобезпеки. Родинні зв’язки не є злочином, особливо коли умови праці змінили для всього персоналу підрозділу, а не лише для родички офіцера.

Завдяки роботі адвокатів Мігеля Анхеля Гонсалеса Ідальго та Грегоріо Давида Самори Хари, справу було закрито. Це рішення підкреслює важливу межу: управління великим колективом (у госпіталі працює 3000 фахівців) в умовах високого тиску не можна прирівнювати до кримінальних злочинів, якщо немає прямих доказів вини. Верховний суд повністю виправдав підполковницю, відновивши її репутацію.