У Сантьяго-дель-Тейде загострився конфлікт між владою та профспілками через умови праці
У муніципалітеті Сантьяго-дель-Тейде загострився конфлікт між владою та профспілками через відмову працівників від запропонованих умов праці та оплати понаднормових годин.
Конфлікт між керівництвом муніципалітету Сантьяго-дель-Тейде та профспілками досяг критичної межі. Сторони не змогли дійти згоди щодо нових умов праці, запропонованих міською радою. Влада міста здивована тим, що представники працівників відхилили план реорганізації графіка, який передбачав перехід на 35-годинний робочий тиждень та скорочені 30-годинні зміни у святкові дні.
Суперечки стосуються не лише робочого часу. Профспілка CSIF також відкинула фінансову пропозицію мерії щодо оплати понаднормових годин та роботи місцевої поліції. Міська рада пропонувала диференційовану систему оплати залежно від рангу: 35,20 євро за годину для агентів категорії C1, 35,70 євро для офіцерів та 36,20 євро для керівного складу у святкові дні.
Ця ситуація демонструє, наскільки складно знайти компроміс між покращенням умов праці та бюджетними можливостями муніципалітету. Поки влада наполягає, що їхні пропозиції є значним кроком назустріч працівникам, профспілки мають іншу думку щодо вартості та оцінки своєї праці.
Попри глухий кут, міська влада заявляє про готовність продовжувати переговори. Водночас адміністрація наголошує: будь-яка угода має відповідати бюджетним нормам та стандартам якості послуг. Для мерії фінансова стабільність залишається «червоною лінією», яку неможливо перетнути навіть заради досягнення консенсусу.