Майте Вальдерас: Психологія в політиці – не розкіш, а необхідність.

Майте Вальдерас: Психологія в політиці – не розкіш, а необхідність.

Джерело: Diario de Avisos

Психологиня Майте Фернандес Вальдерас у книзі «Психологиня в кампанії» та програмі «Створення політичних лідерів» наголошує на життєвій необхідності психології для формування справжніх лідерів та міцних команд у політиці.

Психологиня Майте Фернандес Вальдерас у своїй книзі «Психологиня в кампанії» (видавництво Canarias3puntocero Ediciones) ділиться важливою думкою: «Перший рік ти звикаєш; другий – плануєш; третій – виконуєш, а на четвертий вже розумієш, що нічому не можна вірити, бо громадяни все сприймають через призму виборів». Ця книга – посібник для тих, хто працює в політиці, формує команди в партіях та державних установах, для журналістів та звичайних громадян. Загалом, для всіх, хто хоче відрізнити чесного та підготовленого лідера від штучно створеного образу.

Жорді Родрігес Віргілі, професор політичної комунікації з Університету Наварри, у передмові до книги зазначає, що авторка наголошує: найкращі лідерські якості базуються на спокої, вмінні слухати та емпатії. Міцні команди створюються не на страху чи сліпій покорі, а на довірі, співпраці та ясності. Кандидат, який отримує задоволення від процесу, випромінює впевненість, а державний управлінець, який добре знає себе, досягає успішнішого керівництва. Отже, психологія в політиці – це не розкіш, а життєва необхідність.

Майте Фернандес Вальдерас, яка у 2024 році отримала у Вашингтоні премію Napolitan Victory Awards як Найкращий політичний блог року, каже своїм читачам: «Коли обіймаєш державну посаду, ти сідаєш у потяг, що рухається, швидкісний потяг, з якого іноді неможливо зійти». Вона зізнається: «Як психологиня, я відчуваю великий інтерес до людини, яка стоїть за державною посадою».

Фернандес Вальдерас – спеціалістка з психології бізнесу та організацій, а також сертифікована професійна коучиня з 2012 року. Вона заснувала лабораторію ETIK, де розробила програму «Створення політичних лідерів». Ця програма надає кандидатам та обраним посадовцям інструменти, стилі керівництва, техніки комунікації, управління командами та розробку мотиваційних стратегій. Це допомагає створити довірливі стосунки, в яких політики можуть вільно ділитися своїми турботами.