На Тенеріфе спалахнув скандал у мерії Ла-Вікторії через відмову скоротити робочий тиждень
Профспілка CCOO погрожує трудовим спором мерії Ла-Вікторія-де-Асентехо на Тенеріфе через відмову влади скоротити робочий тиждень до 35 годин та дискримінаційні виплати під час лікарняних.
У мерії Ла-Вікторія-де-Асентехо на Тенеріфе виник скандал через умови праці. Профспілка «Робітничі комісії» (CCOO) виступила з критикою місцевої влади, оскільки в муніципалітеті досі діє 37,5-годинний робочий тиждень. Це суперечить загальній практиці на Канарських островах, де більшість органів влади вже перейшли на 35-годинний графік.
Конфлікт загострився після того, як мерія затвердила річний графік саме в той день, коли центральний уряд дозволив скорочення робочого часу. Команда мера Хуана Антоніо Гарсії Абреу поки що відмовляється від коментарів, що викликало обурення профспілок.
Переговори зайшли в глухий кут. Профспілка звинувачує керівництво в тиску на своїх представників. Вони пропонували поступово перейти на 35-годинний тиждень, щоб не порушити роботу міських служб, але влада не пішла на діалог.
Окрім графіка, є питання до нарахування зарплат під час лікарняних. Профспілка стверджує, що відрахування здійснюються вибірково та дискримінаційно, що порушує колективний договір. Якщо ситуацію не виправлять, CCOO погрожує розпочати колективний трудовий спір.
Наразі Ла-Вікторія-де-Асентехо залишається одним із небагатьох муніципалітетів на острові, який досі не запровадив 35-годинний робочий тиждень, тоді як у сусідніх містах, таких як Санта-Крус-де-Тенерифе чи Ла-Лагуна, це вже давно стало нормою. Вирішення цього конфлікту є критично важливим, адже мерія зараз перебуває на етапі внутрішньої реорганізації та оцінки робочих місць, що має забезпечити стабільність роботи місцевих служб.