Міськрада Ла-Лагуни затвердила набір 72 нових співробітників

Міська рада Сан-Крістобаль-де-Ла-Лагуна затвердила план набору 72 нових працівників. З них 55 вакансій відкриті для всіх бажаючих, а 17 – для внутрішнього підвищення вже працюючих співробітників. Оголошення про це з'явилося у вівторок в Офіційному віснику провінції.

Мер Ла-Лагуни, Луїс Єрай Гутьєррес, пояснив, що цей набір потрібен, щоб заповнити вільні місця в міській адміністрації, які з'явилися переважно через вихід працівників на пенсію. Це допоможе забезпечити безперебійну та якісну роботу міських служб. Мер додав, що мета – зробити адміністрацію ефективнішою, ближчою до людей та здатною краще відповідати на зростаючі потреби в послугах. Він також подякував відділу кадрів, що працює при департаменті Президента, за роботу над цим планом.

Карла Кабрера, радниця, яка відповідає за цю сферу, наголосила, що пропозицію одноголосно підтримала комісія з питань праці та держслужби. Це означає, за її словами, що на цей набір є необхідне бюджетне фінансування та підтримка працівників для проведення конкурсів на всі ці посади.

Відкритий конкурс (55 вакансій)

На 55 посад, відкритих для всіх бажаючих, може подати заявку будь-хто, хто відповідає встановленим вимогам щодо віку, громадянства та освіти. Серед цих вакансій є 7 посад охоронців та 1 посада рятувальника басейну для працівників за контрактом.

Внутрішнє підвищення (17 вакансій)

З 17 посад для внутрішнього підвищення:

• 6 призначені для працівників за контрактом: 2 керівники, 3 майстри та 2 водії.
• Решта 10 посад – для державних службовців. Це 2 адміністратори в загальній адміністрації та 8 посад у місцевій поліції: 1 заступник комісара, 1 інспектор, 3 заступники інспектора та 3 офіцери.