В Ікод-де-лос-Вінос поліція оголосила протест через умови праці: мерія відповідає звинуваченнями у бездіяльності профспілки
У місті Ікод-де-лос-Вінос виник конфлікт між мерією та профспілкою CSIF через вимоги поліції щодо покращення умов праці, які влада планує вирішити шляхом оновлення нормативної бази.
У міській раді Ікод-де-лос-Вінос загострився конфлікт: профспілка CSIF оголосила протест, вимагаючи кращих умов праці та технічного забезпечення для місцевої поліції. Ситуація демонструє розрив між вимогами працівників та бюрократичними процедурами, на яких наполягає влада.
Міський голова Хав’єр Сьєрра відкидає звинувачення у бездіяльності. За його словами, розв'язання проблем поліції неможливе без нового Переліку робочих місць (RPT). Це важливий юридичний документ, який має врегулювати оплату праці для всіх працівників мерії, а не лише поліцейських. Сьєрра наголошує, що, попри розуміння вимог, адміністрація повинна діяти згідно із законом і не піддаватися тиску.
Водночас влада веде діалог з іншими профспілками. Зокрема, після зустрічі з представниками UGT 24 вересня було узгоджено план оновлення RPT. Також мерія пообіцяла запровадити систему добровільного підкріплення та офіційно закріпити графік роботи: 11 днів служби на 18–19 днів відпочинку.
Щодо інвестицій, міська влада звітує про низку кроків, зроблених з 2023 року:
- проведено першу оцінку професійних ризиків;
- видалено азбест у приміщенні поліції;
- оновлено автопарк (передано два авто, триває тендер на позашляховик та два мотоцикли);
- закуплено нову форму та технічне обладнання.
Наостанок мер поставив під сумнів заяви CSIF про відсутність нормативної бази. Сьєрра нагадав, що чинні колективний договір та RPT існують, хоча й потребують оновлення. Він також зазначив, що профспілка CSIF публічно скаржиться на відсутність угод, проте, за даними мерії, не подала жодних офіційних пропозицій для переговорів. Ця ситуація показує, як складно балансувати між бюрократичними вимогами та потребами міських служб.