
Géiser 2025: Від роздумів до дії у лідерстві та сталості
Десятий Форум Géiser 2025 на Тенеріфе відзначив перехід від роздумів до конкретних дій, об'єднавши понад 400 учасників для обговорення лідерства, сталості та ШІ.
«Острови мають не просто виживати в умовах змін, а очолювати їх», – стверджує Пабло Марреро на форумі Géiser 2025, який перетворює натхнення на спільні дії.
«Не чекайте, поки все буде ідеально: вчіться, роблячи», – радить Юрена Ескобар, покровителька форуму, що вже десять років просуває свідоме лідерство з Канарських островів.
«Будьмо добрими предками», – закликає Хосе Луїс Гальєго, говорячи про етику сталості, спрямовану в майбутнє.
Тенеріфе, 7 листопада 2025 року.
Цього року Форум Géiser, що пройшов у п'ятницю в Аудиторії Тенеріфе, відзначив переломний момент у своїй історії: перехід від роздумів до конкретних дій. Під гаслом «Філософія дії. Нові виклики» понад 400 учасників зібралися, щоб обговорити лідерство, сталість та штучний інтелект з єдиною метою: перетворити ідеї на реальний вплив.
Форум Géiser, організований компанією Biplaza, відсвяткував свою десяту річницю, утвердившись як спільнота відповідальних змін. Це мережа людей, які прагнуть побудувати більш етичне, стале та людяне майбутнє. «Géiser – це не просто подія, це об'єднання людей, створене завдяки інноваціям та бажанню змінювати світ на краще», – заявив Пабло Марреро, співзасновник форуму та партнер-директор Biplaza. Він підкреслив, що «острови мають не просто виживати в умовах змін, а й очолювати їх».
Цей заклик до дії пролунав і від покровительки зустрічі, Юрени Ескобар. Вона запросила аудиторію прийняти недосконалість та діяти послідовно: «Не чекайте, поки все буде ідеально; вчіться, роблячи. Те, що ви не змінюєте, ви обираєте». Її послання стало головною ідеєю заходу, де переплелися колективна відповідальність, технологічні інновації та відданість довкіллю.
Філософ Пілар Льясер нагадала, що майбутнє лідерство має ставити людей та цінності в центр у світі, трансформованому технологіями. «Технологія перетворилася з інструменту на шосте чуття. Люди повинні зосередитися на тому, що робить нас унікальними: розповідати історії, які торкаються емоцій», – заявила вона. Льясер виділила «вісім людських навичок», які мають керувати організаціями: допитливість, дружба, креативність, сила волі, критичне мислення, вміння формувати концепції, емпатія та – з ноткою гумору – «удача реггетону».
Такий же людяний підхід був застосований і до теми сталості. Екологічний просвітник Хосе Луїс Гальєго зворушив аудиторію, звернувшись до молодих поколінь з чесним роздумом: «Найбільше, на що може прагнути покоління, – це бути добрими предками, і моє покоління з цим не дуже впоралося. Але справа не в пошуку винних, а у створенні альянсів». Його виступ перегукувався з духом «блакитної інновації», яка розглядає море та природу як союзників розвитку. «Неможливо не бути сталим. Сталість рятує не планету, вона рятує людину», – нагадав Ману Кальво. Інші доповідачі підкреслили роль Канарських островів як живої лабораторії для експериментів зі справжнього співіснування прогресу та довкілля.
Отже, сталість, технології та лідерство були представлені як три складові однієї й тієї ж етичної необхідності: діяти свідомо та цілеспрямовано. Експерт з інновацій Давид Алайон попередив про обмеження штучного інтелекту: «ШІ не є по-справжньому інтелектуальним: він імітує, що розуміє нас, але не розуміє». Він підкреслив, що його використання має супроводжуватися критичним мисленням. Зі свого боку, Марія Герреро нагадала, що великі виклики сьогодення є не технічними, а людськими: «Перед складними викликами немає готових рецептів; потрібно вчитися, роблячи, впроваджувати інновації та помилятися».
Дебати щодо технологій також принесли критичний погляд на владу та етику. Вчений Рамон Лопес де Мантарас попередив про ризик «технофашизму» та відстоював необхідність «цифрової дієти», яка поверне простір для критичного мислення. Кончіта Діас закликала до більшої присутності жінок у ШІ для зменшення упереджень. Ноелія Гонсалес підсумувала спільну думку: «ШІ має допомагати нам мислити краще, а не менше».
Крім ідей, Géiser 2025 був проявом спільної дії. Від бізнес-лідерів до молодих учасників, захід показав, що трансформація починається з повсякденних жестів. Наприклад, сміливе свідчення учениці, яка створила групу зі сталості у своїй школі, символізувало дух форуму: адже діяти, навіть у малому, – це перший крок до зміни світу.
Захід завершився підтвердженням відданості ініціативі «Рости з корінням» (Crecer con raíces), яка сприяє створенню живих та сталих класів у школах Канарських островів. Колективна енергія перетворила Géiser на спільноту в русі, заохочуючи всіх перестати бути спостерігачами змін, щоб переконатися, що ми є їхньою частиною. Цей форум перетворив філософію дії на реальне зобов'язання перед сьогоденням та майбутнім.
Форум Géiser організовано Biplaza за підтримки Turismo de Islas Canarias, Gobierno de Canarias, Flecher.co, Mínima, Cronotropo, Zaguán, Economía Tic, Mayi Juárez та Ayuntamiento de La Laguna. Партнерами заходу стали Plaza Grande Eventos, La Impopular, LCB Studio, SW Plant Studio, Asinca, Excelencia Turística de Canarias, EF Canarias, Kaudal, Martínez Cano, Zona Verde та AJE Canarias.