У Пуерто-де-ла-Крус врегулювали конфлікт із сотнею недержавних працівників.
Влада Пуерто-де-ла-Крус врегулювала багаторічний трудовий спір із сотнею недержавних службовців, виділивши кошти на премії за продуктивність та пообіцявши справедливу систему винагород у 2026 році.
У місті Пуерто-де-ла-Крус нарешті вирішили давній конфлікт із сотнею працівників, які не є держслужбовцями. Міська влада, на чолі з Леопольдо Афонсо (з Народної партії), домовилася з працівниками, щоб уникнути суду. Спір почався ще у 2023 році, коли мером був Марко Гонсалес (з ІСРП).
Після кількох місяців переговорів, влада та представники працівників знайшли спільну мову. Це означає, що близько сотні людей, які працюють на місто за трудовим договором, можуть бути спокійні за своє майбутнє.
Важливим кроком стало те, що на останньому засіданні міської ради виділили 100 000 євро з бюджету. Ці гроші підуть на премії за продуктивність праці для цих працівників у 2024 та 2025 роках.
Команда Леопольдо Афонсо каже, що це великий крок вперед у відносинах між владою та працівниками. Це визнання того, як багато ці люди роблять для міста. Крім того, мерія планує закласти в бюджет на 2026 рік достатньо грошей, щоб премії за продуктивність отримували як держслужбовці, так і найняті працівники. Мер запевняє, що це зробить систему більш справедливою та прозорою.
Леопольдо Афонсо підкреслив, що ця угода показує, що влада цінує стабільність і визнає важливість працівників для нормальної роботи міста. "Цей конфлікт тривав занадто довго, і ми раді, що змогли вирішити його шляхом переговорів і відповідальності", – додав він.
Радник з питань фінансів та управління персоналом, Педро Антоніо Кампос, зазначив, що головне було знайти справедливе рішення для працівників, враховуючи їхні потреби, але не забуваючи про стабільність і діалог. "Ця угода не тільки закриває сторінку напруженості, але й відкриває нову еру стабільності та довіри. У 2026 році ми плануємо створити стабільну систему, яка винагороджуватиме продуктивність і зусилля всіх працівників на основі чітких критеріїв, щоб забезпечити справедливість", – додав Кампос.
Цим рішенням мерія Пуерто-де-ла-Крус підтверджує, що прагне будувати справедливу, сучасну систему трудових відносин, яка забезпечить якісні послуги для мешканців міста.