Ashotel запускає програми підтримки для подолання гендерного розриву в технологічному бізнесі
Офіс Acelera pyme при асоціації Ashotel запустив дві програми підтримки для жінок-підприємиць, спрямовані на подолання гендерного розриву в технологіях та цифровізацію бізнесу.
Офіс Acelera pyme (OAP) при асоціації Ashotel представив нову стратегію, головна мета якої — подолати гендерний розрив у технологіях та допомогти бізнесу краще використовувати цифрові інструменти. У березні організація запустила дві програми підтримки для жінок-підприємиць, щоб зробити їхні проєкти ефективнішими та успішнішими завдяки індивідуальним планам розвитку.
У межах ініціативи 17 учасниць протягом пів року отримуватимуть фахову допомогу: від фінансових консультацій до навчання сучасним технологіям. Програма поєднує індивідуальну роботу з груповими заняттями, що відповідає запиту бізнесу на професійне управління інноваціями.
Підтримка реалізується за двома напрямками:
-
«Цифрові виклики» (Retos Digitales): методика, яку Ashotel успішно впроваджує з 2019 року. Вона передбачає створення робочих груп у туристичних компаніях, які під керівництвом експертів із цифровізації вирішують конкретні робочі завдання за допомогою технологій.
-
Акселератор для жіночих стартапів: програма для бізнесу з будь-якої сфери, що працює менше ніж п'ять років або лише починає свій шлях.
Цим кроком Ashotel прагне не лише підтримати діючих підприємниць, а й полегшити жінкам вхід у цифрову економіку, де професійне наставництво є ключовим фактором для виживання на конкурентному ринку.