UGT alerta de una crisis de seguridad en Granadilla de Abona por la falta de policías locales
UGT Servicios Públicos alerta de que la falta de personal y la crisis administrativa en la Policía Local de Granadilla de Abona están comprometiendo gravemente la seguridad ciudadana y la operatividad del cuerpo.
La seguridad ciudadana en Granadilla de Abona atraviesa un punto de inflexión crítico, según ha advertido UGT Servicios Públicos. La organización sindical ha elevado el tono de sus críticas al señalar que la disputa administrativa entre el cuerpo de Policía Local y el Ejecutivo municipal ha trascendido el ámbito de las relaciones laborales para transformarse en una vulnerabilidad operativa que compromete la protección de los residentes.
El diagnóstico ofrecido por la Federación de Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) en Canarias apunta a una degradación progresiva de los turnos de vigilancia. Lejos de tratarse de incidencias aisladas, la falta de personal se ha consolidado como una constante que deriva en jornadas sin patrullas operativas, oficinas centrales desatendidas y una ausencia de custodia policial que, según el sindicato, se ha vuelto habitual.
Esta precariedad en la dotación de efectivos ha provocado que eventos públicos se celebren sin la presencia de agentes locales, obligando a la administración a recurrir a apoyos externos de manera intermitente. Para el sindicato, estas medidas de contingencia son insuficientes, ya que no atajan el déficit estructural de la plantilla ni garantizan una vigilancia ininterrumpida en el término municipal.
Ante este escenario, la representación sindical ha cuestionado la capacidad de gestión de la Jefatura, instando a sus responsables a trasladar al Consistorio la urgencia de implementar soluciones definitivas. La preocupación de los agentes radica en que la respuesta institucional se ha limitado hasta la fecha a parches coyunturales, ignorando la necesidad de una planificación a largo plazo que asegure la cobertura mínima indispensable para el municipio.
Este conflicto pone de relieve el desafío que enfrentan muchos ayuntamientos españoles para mantener sus servicios esenciales ante la falta de reposición de efectivos y la complejidad de las negociaciones colectivas. La situación en Granadilla de Abona ilustra cómo la parálisis en la gestión de los recursos humanos puede derivar, en última instancia, en una merma directa de la capacidad de respuesta de las fuerzas de seguridad ante las necesidades de la ciudadanía.