
Tenerife blinda la seguridad de los chóferes de TITSA.
El Cabildo de Tenerife y los sindicatos firman un acuerdo para reforzar la seguridad de los conductores de TITSA, que incluye su reconocimiento como autoridad y la instalación de mamparas protectoras.
El Cabildo de Tenerife y las principales centrales sindicales han sellado un acuerdo de gran calado para reforzar la seguridad de los más de 1.500 conductores de la empresa pública de transportes TITSA. Este pacto, que busca transformar el marco de protección de los profesionales del volante, se produce apenas 48 horas después de que la plantilla manifestara su preocupación por la creciente inseguridad, y tiene como detonante más reciente la violenta agresión sufrida por un chófer que resultó con un dedo fracturado tras solicitar a un pasajero que no fumara. La iniciativa aborda tanto aspectos físicos como jurídicos y económicos, marcando un antes y un después en la gestión de la convivencia en el transporte público insular.
Una de las peticiones centrales del acuerdo, suscrito con USO, MSK y UGT, es la solicitud al Gobierno de Canarias para que los conductores de TITSA sean reconocidos como autoridad administrativa durante el ejercicio de sus funciones. Esta modificación de estatus jurídico es crucial, ya que simplificaría significativamente los procesos de denuncia y otorgaría a las declaraciones de los chóferes la presunción de veracidad, facilitando la identificación y posterior sanción de los agresores. En paralelo, la consejera de Movilidad, Eulalia García, ha recordado que la Ley de Transporte por Carreteras de Canarias, cuya modificación entrará en vigor en 2025, elevará a la categoría de infracción muy grave las conductas violentas o inapropiadas en el transporte público, con multas que oscilarán entre los 4.000 y los 6.000 euros. Para asegurar el conocimiento de estas nuevas normativas, el Cabildo lanzará una campaña informativa en las pantallas de las guaguas, redes sociales y medios digitales antes de su aplicación rigurosa.
Además de las sanciones a los usuarios, la propia empresa TITSA asumirá un rol más activo en la defensa de sus empleados. Se establecerá un acuerdo marco para que la compañía se persone como acusación particular en todos los casos de agresión a sus trabajadores, eliminando la carga legal individual que, hasta ahora, disuadía a muchos de presentar denuncias. En el plano físico, la medida más visible será la instalación progresiva de mamparas protectoras en el puesto de conducción de toda la flota de guaguas. Estos paneles, diseñados específicamente para cada modelo de vehículo, actuarán como una barrera efectiva contra agresiones físicas, escupitajos o insultos, situaciones que los empleados han calificado de "habituales", especialmente en las rutas del sur de la Isla.
La presidenta del Cabildo tinerfeño, Rosa Dávila, ya había manifestado previamente su intención de reforzar las medidas contra las faltas de respeto en el transporte público. Con este paquete de actuaciones, se busca erradicar la impunidad y la normalización de incidentes como el que recientemente afectó al conductor Javier, garantizando un entorno de trabajo más seguro para la plantilla y un servicio más respetuoso para todos los usuarios.