El Cabildo de Tenerife destina 1,5 millones de euros a fomentar el empleo a través del tercer sector

El Cabildo de Tenerife ha formalizado este lunes, mediante su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), una nueva estrategia de financiación destinada a dinamizar el mercado laboral insular. Esta medida, que ya fue anticipada por la corporación el pasado 14 de agosto, articula una partida presupuestaria de 1,5 millones de euros con el propósito de delegar en el tercer sector la ejecución de programas de inserción y mejora de la empleabilidad.

La arquitectura de estas ayudas se aleja de la transferencia directa a particulares, centrando su operatividad en organizaciones sin ánimo de lucro. Estas entidades deberán diseñar itinerarios de acompañamiento, orientación y formación para residentes en la isla mayores de 16 años, priorizando a aquellos perfiles que sufren una mayor vulnerabilidad ante el mercado de trabajo. En este sentido, la convocatoria pone el foco en colectivos con especiales dificultades de acceso, tales como desempleados de larga duración, mayores de 45 años, personas con discapacidad, migrantes, mujeres víctimas de violencia de género y ciudadanos en riesgo de exclusión social.

La distribución de los fondos responde a una lógica de especialización sectorial. La mayor parte del presupuesto, 600.000 euros, se reserva para proyectos centrados en servicios a la persona, así como para iniciativas que vinculen la cultura, la creatividad y el patrimonio con la generación de actividad económica. Por otro lado, 500.000 euros se orientan a la economía azul y el desarrollo sostenible, mientras que los 400.000 euros restantes se destinan a la construcción eficiente y el tejido industrial.

Para optar a estas subvenciones, las organizaciones deberán presentar propuestas con un coste de ejecución que oscile entre los 50.000 y los 250.000 euros. El Cabildo ha subrayado que, en el proceso de selección, se primará la capacidad de las entidades para integrar elementos innovadores, fomentar la diversificación económica y garantizar la sostenibilidad ambiental.

Esta apuesta por la colaboración público-social se enmarca en un contexto donde el tejido asociativo actúa como un eslabón crítico para la cohesión laboral. Al externalizar estos servicios, la administración insular busca una mayor capilaridad en la atención a los demandantes de empleo, delegando en las entidades sociales la labor de tutorización necesaria para que los colectivos más alejados del sistema productivo puedan mejorar su posición competitiva. La iniciativa, defendida por el consejero de Empleo, Educación y Juventud, Efraín Medina, subraya la relevancia de este acompañamiento especializado como herramienta para mitigar las brechas de acceso al empleo en el archipiélago.