
Aumenta un 80% el presupuesto del gabinete de Rosa Dávila y el PSOE denuncia subidas salariales "desproporcionadas" para asesores.
El presupuesto del equipo de la presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, se ha incrementado un 80% desde 2023, pasando de 3,68 a 6,59 millones de euros, lo que el PSOE denuncia como una subida salarial "injusta y desproporcionada" para su personal de confianza y asesores.
El presupuesto del equipo de la presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila (CC), ha aumentado considerablemente desde 2023. Ha pasado de 3,68 a 6,59 millones de euros, lo que supone un incremento de casi 3 millones, un 80% más.
Este aumento se reflejará el próximo año en una subida salarial para su personal de confianza y asesores, que podría ir del 5% al 25%. Así lo denuncia el Grupo Socialista, que ha presentado enmiendas a las cuentas para 2026. Consideran que esta medida es "injusta y desproporcionada", sobre todo porque los funcionarios tendrán un aumento salarial mucho menor, alrededor del 2%, que aún debe fijar el Gobierno central según el IPC.
El aumento salarial para el personal de libre designación de Dávila se aprobó en el consejo de gobierno del 29 de octubre. El PSOE cree que aún se está a tiempo de corregir esta "desproporción". Recuerdan que, desde que los nacionalistas y el PP formaron gobierno en 2023, los gastos corrientes del gabinete de la presidenta en comunicación, publicidad y propaganda han subido de 908.918,86 euros a 3,662 millones, un aumento del 400%.
Por ello, los socialistas proponen eliminar en el presupuesto el llamado "nivel 4", que se refiere a la dedicación especial y rendimiento del personal eventual. Esto supondría un complemento del 25% para estos trabajadores.
Hasta ahora, el Cabildo solo tenía tres niveles, que permitían al personal eventual cobrar hasta un 20% más si superaban las 300 horas anuales extraordinarias. Con el nuevo nivel 4, se establece un incremento general del 5% al 10%. Sin embargo, los puestos de jefe de prensa y director de unidad, que ya tenían un régimen de plena disponibilidad y complemento de especial dedicación, podrán ahora acceder al nuevo nivel 4, lo que supone un incremento del 25%.
Según el PSOE, esto afectará a 29 puestos: dos tendrán un aumento del 25%, 23 del 10% y tres del 5%. "Rechazamos este incremento por ser desproporcionado e injusto", afirman, ya que el resto de la plantilla percibirá lo mismo que en 2025, con un aumento básico fijado por el Gobierno central, mucho menor que el que se propone para los asesores y personal de confianza de CC y PP.
Los socialistas calculan que el impacto total de estos aumentos será de "varios cientos de miles de euros". Lo consideran una medida "injusta, desproporcionada y arbitraria" que envía un mensaje equivocado: "primero los asesores, después los servicios públicos, cuando la prioridad deben ser las prestaciones esenciales, no las retribuciones del entorno político de Dávila".
Por su parte, el área de Presidencia del Cabildo ha respondido que el Grupo Socialista compara el salario base de un funcionario con el sueldo base más complementos del personal eventual, sin tener en cuenta que el funcionario también recibe otros conceptos adicionales.
Fuentes de la Presidencia de Rosa Dávila aclaran que lo que se ha hecho es "equiparar al personal eventual con el funcionario", para compensar los esfuerzos extras que van más allá de la jornada. Por tanto, niegan que haya un incremento salarial del 25%, sino una compensación por servicios extraordinarios y especial dedicación.
Para el próximo año, el presupuesto del gabinete de la presidenta del Cabildo tinerfeño ha aumentado un 62,37%. Desde 2023, el gasto de este gabinete ha crecido un 80%, pasando de 3,68 a 6,59 millones de euros.