El mercado laboral del sur de Tenerife se estanca pese al aumento del gasto turístico
El mercado laboral del sur de Tenerife muestra signos de estancamiento con una cifra de desempleo prácticamente invariable, a pesar del incremento en el gasto turístico y la reciente reactivación de las contrataciones estacionales en la zona.
El mercado laboral del sur de Tenerife atraviesa un periodo de atonía que contrasta con la evolución positiva del resto del Archipiélago, según los datos publicados recientemente por el Observatorio Canario de Empleo (Obecan). Mientras que en el conjunto de las islas el desempleo ha retrocedido un 5,50% —lo que equivale a 8.295 personas menos en las listas del paro durante el último año—, la comarca meridional tinerfeña mantiene una cifra de 16.933 demandantes de empleo, un volumen prácticamente calcado a los 16.991 registrados hace doce meses.
Esta parálisis resulta especialmente significativa si se considera la dependencia estructural de la zona respecto a la industria turística, que el pasado ejercicio atrajo a cerca de cinco millones de visitantes, mayoritariamente de origen internacional. El análisis de esta coyuntura requiere observar la volatilidad del sector: tras un mes de abril que supuso la mayor caída de turistas extranjeros desde finales de 2019 —con un retroceso del 8,3%—, mayo logró revertir la tendencia con un ligero repunte del 0,53% en las llegadas. No obstante, el dato más relevante para la economía local es que el gasto turístico creció un 2,44%, alcanzando los 1.555 millones de euros, lo que sugiere que el valor del gasto por visitante está ganando peso frente al volumen bruto de llegadas.
En cuanto a la actividad contractual, el inicio de la temporada estival ha impulsado la firma de 10.264 nuevos acuerdos laborales en los doce municipios del sur durante junio, lo que supone un incremento de 2.293 contratos respecto a mayo. Este dinamismo se ha concentrado principalmente en los núcleos turísticos: Adeje lidera el balance con 3.999 contrataciones (1.096 más que el mes anterior), seguido por Arona con 2.679 (+809). Otros municipios como Granadilla de Abona (911), San Miguel de Abona (927), Guía de Isora (334) y Santiago del Teide (266) también han experimentado alzas en su actividad, al igual que Candelaria (378) y Arafo (251).
Por el contrario, el comportamiento ha sido dispar en otras localidades. Mientras que Vilaflor de Chasna se ha mantenido estable con 21 contratos, se han registrado descensos en la contratación en Güímar (324), Arico (155) y Fasnia (19), con caídas de 51, 32 y dos contratos respectivamente en comparación con el mes previo. Esta disparidad territorial subraya la complejidad de un mercado que, pese a la inyección estacional de empleo, aún no logra trasladar el crecimiento del gasto turístico a una reducción efectiva de las cifras de desempleo estructural en la comarca.