Santa Cruz de Tenerife lanza una oferta de 70 empleos en sectores técnicos, sociosanitarios y de servicios
La Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife ha abierto un proceso de intermediación para cubrir cerca de 70 puestos de trabajo en sectores que van desde el sociosanitario y técnico hasta la construcción y la logística.
El mercado laboral de Santa Cruz de Tenerife experimenta un impulso significativo tras el anuncio de la Sociedad de Desarrollo municipal, que, según ha informado la entidad, ha puesto en marcha un proceso de intermediación para cubrir cerca de 70 puestos de trabajo. Esta iniciativa, respaldada por el consistorio que encabeza José Manuel Bermúdez, se articula a través de la Agencia de Colocación local, una herramienta que busca casar la oferta de las empresas con la demanda de los ciudadanos en un momento en el que la capital tinerfeña intenta consolidar su recuperación económica tras los vaivenes del sector servicios.
La diversificación de las 39 ofertas activas refleja las necesidades actuales de un tejido productivo que, si bien mantiene su dependencia histórica de la hostelería y el turismo, muestra una creciente demanda de perfiles técnicos y sociosanitarios. Carmen Pérez, responsable de la Sociedad de Desarrollo, ha subrayado que la urgencia de contratación se concentra especialmente en el ámbito de los cuidados, donde se requieren fisioterapeutas, personal médico y auxiliares de ayuda a domicilio. Esta tendencia no es aislada; responde a un fenómeno de envejecimiento poblacional que está tensionando los servicios asistenciales en todo el archipiélago, obligando a las administraciones a facilitar la inserción laboral en un sector que requiere una cualificación específica y constante.
Más allá de la atención a la dependencia, la convocatoria abarca un espectro profesional amplio. En el plano técnico, se buscan especialistas en infraestructuras de telecomunicaciones —concretamente en fibra óptica—, así como profesionales de la refrigeración y la fontanería. El sector de la construcción y la logística también reclama mano de obra, incluyendo oficiales de segunda y perfiles administrativos. Asimismo, el ámbito educativo y el bienestar físico cuentan con vacantes para monitores de actividades extraescolares, instructores de pilates y zumba, además de personal de apoyo en cocina y sala.
Un aspecto relevante de esta campaña es el enfoque en la inclusión social. La Sociedad de Desarrollo ha reservado plazas específicas para personas con discapacidad, orientadas a tareas de limpieza, lavandería y transporte, integrando así a colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral. A estas se suman oportunidades en el sector primario, con la búsqueda de peones agrícolas, lo que evidencia un intento por revitalizar actividades tradicionales dentro de la economía urbana.
Para los candidatos, la recomendación institucional es mantener la información curricular actualizada en el portal empleasantacruz.com, la plataforma digital donde se centraliza la gestión de estas vacantes. La eficacia de este tipo de intermediación pública resulta crucial en un contexto donde la brecha entre las competencias de los demandantes de empleo y las necesidades reales de las empresas sigue siendo uno de los principales retos estructurales para la economía canaria.