Santa Cruz de Tenerife lanza una oferta de 96 empleos en diversos sectores profesionales
La Agencia de Colocación de Santa Cruz de Tenerife ha publicado una oferta de 96 puestos de trabajo en diversos sectores, destacando la alta demanda de perfiles sociosanitarios, técnicos y de servicios.
El mercado laboral en Santa Cruz de Tenerife muestra signos de dinamismo a través de la Agencia de Colocación de la Sociedad de Desarrollo, que ha hecho pública una oferta de 96 puestos de trabajo distribuidos en 54 convocatorias distintas. Según la información facilitada por el consistorio capitalino, esta plataforma actúa como eje de intermediación para conectar la demanda de las empresas locales con los perfiles profesionales disponibles, un mecanismo que resulta fundamental en un contexto donde la especialización técnica y el sector sociosanitario marcan la pauta de la contratación.
El desglose de las vacantes revela una marcada necesidad de mano de obra en el ámbito de los cuidados y la asistencia domiciliaria. En este segmento, se buscan diez trabajadores sociosanitarios, cinco auxiliares, ocho cuidadores internos —con una distribución específica para fines de semana—, cuatro externos, un gerocultor y cuatro fisioterapeutas. Paralelamente, el tejido industrial y de servicios técnicos demanda perfiles cualificados, incluyendo siete operarios de limpieza, un técnico de mantenimiento, un especialista en reparación de electrodomésticos, seis electricistas, un frigorista, un mecánico diésel, un técnico de soporte y dos conductores con permiso C para lavandería. Cabe destacar, además, una oferta específica para diez operarios de lavandería destinada a personas con certificado de discapacidad.
La diversificación de la oferta se extiende a otros sectores clave para la economía insular. En el ámbito administrativo y financiero, se requieren un contable, un técnico fiscal, un recepcionista y un responsable de Recursos Humanos. Por su parte, la hostelería busca reforzar sus plantillas con dos planchistas, cinco ayudantes de cocina, un especialista en charcutería, un pastelero y un sumiller. El listado se completa con posiciones en construcción, logística marítima, turismo y distribución, incluyendo perfiles como arquitecto técnico, conductores de transporte de gas, peones y asesores comerciales.
Desde la dirección de la Sociedad de Desarrollo se ha enfatizado la importancia de que los candidatos mantengan sus perfiles actualizados en el portal oficial, www.empleasantacruz.com, para garantizar la eficacia en los procesos de selección. Esta herramienta no solo facilita la inscripción de los demandantes de empleo, sino que también sirve como canal gratuito para que las empresas gestionen sus necesidades de personal. La persistencia de estas vacantes subraya la relevancia de las agencias de colocación municipales como instrumentos de cohesión social y eficiencia en la gestión del talento, especialmente en un momento en el que la adecuación entre la formación técnica y las necesidades reales del tejido productivo se ha convertido en el principal desafío para reducir las tasas de desempleo estructural en el archipiélago.