Icod de los Vinos, condenado a pagar 15.000 euros a policía local por horas extra.

Un juzgado de Santa Cruz de Tenerife ha ordenado al Ayuntamiento de Icod de los Vinos pagar 15.000 euros a un policía local por 415 horas extraordinarias. Según el sindicato CSIF (Central Sindical Independiente y de Funcionarios), esta es la primera sentencia favorable para los agentes de Icod.

El convenio actual establece que las horas extra se pagan entre 32 y 41 euros, dependiendo de si se hacen en fines de semana, de día o de noche.

Actualmente, otros nueve agentes están a la espera de una sentencia similar, y tres más están preparando su documentación para reclamar el pago de sus horas extra en la Ciudad del Drago. En total, 12 de los 22 policías que forman la plantilla han decidido reclamar sus horas extra por la vía judicial.

Los 15.000 euros que deberá abonar el Ayuntamiento corresponden a horas trabajadas en 2020 (220 horas) y 2022 (195 horas). Antes de ir a los tribunales, el agente presentó una reclamación administrativa el 16 de mayo de 2024. Al no recibir respuesta del Consistorio, se consideró un "silencio administrativo" y el caso pasó a la justicia.

El conflicto se remonta a 2019, cuando el pleno municipal, entonces presidido por Francis González (CC), aprobó una jornada laboral de 35 horas semanales para los empleados municipales. Sin embargo, la Policía Local fue excluida de este acuerdo, bajo el argumento de ser un "servicio especial". Los agentes reclamaron la igualdad de horario con el resto del personal del Ayuntamiento, algo que finalmente lograron en 2024.

Fue entonces cuando decidieron reclamar todas las horas extra realizadas desde 2020 hasta 2024. El sindicato CSIF explica que la media de horas trabajadas por la policía local es de 45 a la semana, y algunos agentes acumulan más de 200 horas extra al año. Esta cantidad de horas no se puede compensar con días libres, ya que equivaldría a más de seis meses de jornada laboral. "Al final, este trabajo esencial para cualquier municipio dejaría de cubrirse", argumenta el sindicato.

En su sentencia, el juzgado dictamina que estas horas deben compensarse económicamente como "gratificaciones por servicios extraordinarios". La ejecución de la sentencia se solicitará a finales de este mes, siempre y cuando el Ayuntamiento de Icod de los Vinos no presente un recurso.

El CSIF también ha querido destacar el déficit de personal en la Policía Local. La plantilla actual cuenta con 22 agentes, pero el sindicato recuerda que la ley exige 45 para un municipio de casi 25.000 habitantes como Icod.