Limpiadoras municipales de Candelaria irán a la huelga por sueldos congelados.

Las veinte limpiadoras de los edificios municipales de Candelaria irán a la huelga. Sus sueldos llevan congelados desde 2019 y no se han actualizado. Los paros están previstos para el 29, 30 y 31 de enero, y también para el 2, 3 y 4 de febrero.

Este servicio lo gestiona la empresa Urbaser desde el año 2001. Las trabajadoras denuncian que el contrato actual, que marca sus condiciones, está "obsoleto y vencido desde hace años". Aseguran que no ha habido avances reales para mejorar ni ese contrato ni sus condiciones de trabajo.

Por su parte, el Ayuntamiento de Candelaria explica que la subida de sueldos "es algo que deben negociar la empresa y las trabajadoras". Además, informan de que están preparando la licitación de un nuevo contrato, siguiendo el mismo modelo que ya han usado para otros servicios del municipio.

Ante esta situación, Coalición Canaria (CC) en Candelaria se ha reunido con las representantes de las trabajadoras en huelga para entender su situación y mostrarles su apoyo. Los nacionalistas señalan que las limpiadoras se han visto obligadas a ir a la huelga después de siete años sin que les suban el sueldo y sin que se reforme el contrato para asegurarles unas condiciones dignas.

Ángela Cruz, portavoz de CC en el Ayuntamiento, ha dicho que, según el comité de huelga, ya hubo reuniones con el Ayuntamiento y la empresa. En ellas se prometió estudiar mejoras, pero estas no se han cumplido. "La plantilla vive en una incertidumbre constante", añadió.

Desde CC critican que "no es justo que un servicio tan importante siga con los sueldos congelados, cuando el coste de la vida ha subido y la carga de trabajo ha aumentado". Las trabajadoras, la mayoría mujeres, también piden más personal para solucionar la falta de efectivos y reducir la sobrecarga de trabajo que sufren.